Goed werk verdient het om gezien te worden.
Kudosky maakt waardering onderdeel van het dagelijkse werk.
Collega's bedanken elkaar in seconden, bedrijven laten zien wat ze echt waarderen, en leidinggevenden zien wat er speelt in hun teams — erkenning, beloningen, pulsvragen en inzicht in betrokkenheid, direct in Slack en Microsoft Teams.
"Teamenergie daalde woensdag; voorgestelde actie: 1:1 check-ins."
Hoe was je dag?
Sarah Jenkins
+50 ptnBedankt voor het inspringen bij de #ProjectAlpha lancering! Je hebt de dag gered 🚀
Kudos tussen collega's die het hele team ziet
Hoe werkt het?
Erkenning, beloningen, dagwaardering en pulsvragen op één plek — en KAIA, onze AI-agent, maakt van de signalen iets waar leidinggevenden mee verder kunnen.
“Bedankt voor je hulp bij de lancering van het nieuwe project! 🚀”
Waardering van collega's
Collega's bedanken elkaar in seconden, met punten en bedrijfswaarden erbij.
Hoe was je dag?
Dagwaardering
Eén tik per dag, in Slack of Teams. Geen enquête, geen onderbreking.
Zijn de teamdoelen voor deze week duidelijk?
Pulsfeedback
Korte, gerichte vragen die laten zien hoe uitgelijnd het team echt is.
Cultuuranalyse
Stemming, deelname en loyaliteit door de tijd — per team en bedrijfsbreed.
Verdiepende enquêtes
Voor als één pulsvraag niet genoeg is — van eNPS tot 360°-feedback.
Beloningen
Punten worden benefits, merchandise of ESG-initiatieven, zonder administratie.
KAIA: Autonome AI-agent
Herkent patronen tussen teams, signaleert wat aandacht vraagt en stelt de volgende stap voor.
INTEGRATIES MET TOONAANGEVENDE PLATFORMEN
Stop met gokken, start met weten.
Kudosky vervangt verouderde en onnauwkeurige cultuurbeheermethoden door een moderne, real-time aanpak.
Einde aan onnauwkeurige jaarcijfers
Jaarlijkse eNPS of 360° enquêtes zijn al verouderd op het moment dat ze worden geanalyseerd. Wij geven u een "film" in plaats van een "foto".
Geen handmatige gegevensanalyse
Stop met handmatige gegevensverwerking in Excel. AI Agent KAIA zet signalen om in acties – zonder extra werk voor u.
Leiders met een duidelijk kompas
Managers hoeven niet langer te raden naar de stemming van hun team. Ze krijgen nauwkeurig advies over hoe te reageren op specifieke signalen.
Uw merk, uw cultuur
Kudosky is geen starre sjabloon. Pas het aan om precies te weerspiegelen wie u bent.
👋 Good morning!
How are you feeling today?
Kudosky groeit met uw bedrijf mee.
Eén platform voor erkenning, betrokkenheid en bedrijfscultuur. Kies de grootte van uw team.
76 medewerkers
Free
Gratis
Voor bedrijven met 1–10 medewerkers.
Klein genoeg dat iedereen elkaar nog ziet. Begin gratis, zonder iets in te richten.
In elk plan hetzelfde
- Erkenning en beloningen
- Punten en beloningscatalogus
- Enquêtes en pulsvragen
- eNPS
- Dagwaardering
- Analyses en rapportage
- Teams
- Integraties
- Mobiele toegang
- KAIA Insights
Team
Prijs op aanvraag
Voor bedrijven met 11–50 medewerkers.
De omvang waarop goed werk mensen begint te ontgaan. Waardering houdt het zichtbaar voor het hele team.
In elk plan hetzelfde
- Erkenning en beloningen
- Punten en beloningscatalogus
- Enquêtes en pulsvragen
- eNPS
- Dagwaardering
- Analyses en rapportage
- Teams
- Integraties
- Mobiele toegang
- KAIA Insights
Growth
Prijs op aanvraag
Voor bedrijven met 51–100 medewerkers.
Meerdere teams, meerdere managers. Hier hebben leidinggevenden een echt beeld nodig, geen onderbuikgevoel.
In elk plan hetzelfde
- Erkenning en beloningen
- Punten en beloningscatalogus
- Enquêtes en pulsvragen
- eNPS
- Dagwaardering
- Analyses en rapportage
- Teams
- Integraties
- Mobiele toegang
- KAIA Insights
Scale
Prijs op aanvraag
Voor bedrijven met 101–250 medewerkers.
Afdelingen, locaties en ploegen. Waardering moet overal hetzelfde werken.
In elk plan hetzelfde
- Erkenning en beloningen
- Punten en beloningscatalogus
- Enquêtes en pulsvragen
- eNPS
- Dagwaardering
- Analyses en rapportage
- Teams
- Integraties
- Mobiele toegang
- KAIA Insights
Enterprise
Op maat
Voor bedrijven met 251+ medewerkers.
Op deze schaal telt de uitrol net zo zwaar als het product. Die plannen we samen met u.
In elk plan hetzelfde
- Erkenning en beloningen
- Punten en beloningscatalogus
- Enquêtes en pulsvragen
- eNPS
- Dagwaardering
- Analyses en rapportage
- Teams
- Integraties
- Mobiele toegang
- KAIA Insights
Maak kennis met KAIA Agent
Voeg een autonome AI-laag toe aan Kudosky.
Een AI HR-agent die volgt wat er in het bedrijf speelt, problemen en kansen signaleert, aanbevelingen doet en managers helpt te handelen. KAIA Insights zit al in elk plan — de Agent is de autonome uitbreiding.
Beschikbaar vanaf de Team-omvang.
Eén Kudosky. Voor teams van elke omvang.
Veelgestelde vragen
Neem contact op
Hebt u vragen over onze diensten of hulp nodig? Stuur ons een bericht. We reageren doorgaans binnen één werkdag.
hello@kudosky.com
Telefoon
+421 232 180 200
Adres
Bratislava, Slowakije
Bedankt! We nemen snel contact op.
Maak goed werk zichtbaar.
Waardering die past in de dag die uw team al heeft — collega tot collega, in Slack en Teams.